項目案例
圣戈班集團機器人長期戰(zhàn)略合作
2021-09-27
基于我們核心價值觀的承諾
圣戈班對于企業(yè)社會責任的承諾以集團的行為及行動準則為基石。
我們的五項承諾分別是：
創(chuàng)造可持續(xù)舒適建筑
作為可持續(xù)舒適建筑行業(yè)的標桿，圣戈班的特殊使命在于倡導(dǎo)可持續(xù)舒適建筑以應(yīng)對不斷加速的城市化進程、世界人口增長、自然資源減少和氣候變化等緊急問題。集團參與建筑節(jié)能的討論，在全面考慮產(chǎn)品整個生命周期的基礎(chǔ)上，開發(fā)生態(tài)創(chuàng)新解決方案以減少產(chǎn)品在新建筑和翻新建筑中對環(huán)境的影響。
減少我們對環(huán)境造成的影響
圣戈班在生產(chǎn)和分銷的過程中會對環(huán)境造成影響，集團正采取行動將這些影響降至最低。原材料、工業(yè)廢料、能源、水和生物多樣性等問題是圣戈班所面臨的主要挑戰(zhàn)。我們的政策及工具使得所有工廠在這些領(lǐng)域里取得進步、經(jīng)驗共享。
為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航
圣戈班的人力資源政策致力于為所有員工提供一個有利于其職業(yè)及個人發(fā)展的工作環(huán)境，這是在工作中保持身心愉悅和良好績效的根本因素。為了支持員工的發(fā)展，圣戈班實施了"OPEN"人力資源政策，包含四個主要方面：人才流動、團隊多元化、員工敬業(yè)度和人才培養(yǎng)。
支持當?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展
無論我們身處何方，圣戈班都是當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的主要貢獻者。圣戈班的行動遵循可持續(xù)和利益共享原則。作為集團關(guān)心周邊世界及各地工廠周邊（有些已年代久遠）的一部分，圣戈班也支持社區(qū)服務(wù)活動。我們的員工在其資助的圣戈班倡議基金會項目中扮演重要的角色。
在工業(yè)市場中保持差異化
將企業(yè)社會責任的表現(xiàn) (包含經(jīng)濟、社會和環(huán)境）- 融入圣戈班產(chǎn)品的整個生命周期中是這種差異化的一個真正因素。其結(jié)果是：我們產(chǎn)品的環(huán)保性能得以提高，與客戶共同開發(fā)的解決方案提升了他們的業(yè)績，被認可為一家負責任的供應(yīng)商增加了我們的競爭優(yōu)勢。
在我們所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，圣戈班都貼近消費者，為其提供創(chuàng)新而持久的解決方案。我們將與消費者一起，為創(chuàng)造未來的可持續(xù)舒適建筑而努力。
我們的案例：
我司跟圣戈班集團青島分公司達成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，我司負責貴司的所有機器人設(shè)備的售后維保服務(wù)。托斯圖機器人良好的業(yè)績口碑，斯圖售后團隊擁有大量非標自動化設(shè)備及產(chǎn)線的安裝、調(diào)試及維保經(jīng)驗，圓滿完成了許多項目體量大、安裝難度高、編程調(diào)試復(fù)雜的重大工程。斯圖機器人售后部，專業(yè)從事機器人設(shè)備、非標自動化設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及維修等業(yè)務(wù)。
快速響應(yīng)、快速解決、交付承諾、客戶滿意是我們不懈的追求！
